http://www.indeed.fr/voir-emploi?jk=b8cba0a625659551&q=Infirmier&l=Paris+(75)&tk=18t3ti6kb076i5sp&from=ja&alid=cea72cc53cc53c77&utm_source=jobseeker_emails&utm_medium=email&utm_campaign=job_alerts
Responsable Ressources Humaines H/F
ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS - Paris 10e (75)
Durée indéterminée
Notre organisme professionnel recherche une respnsable RH qui interviendra dans le :
o Développement RH
Garantir les orientations générales du conseil national en matière de gestion des ressources humaines
Piloter de façon autonome les projets RH correspondant à la stratégie RH
Conseiller et assister le directeur de l'organisme dans la gestion des ressources humaines
Gérer la politique de développement des compétences des salariés (formation, recrutement, accompagnement&)
Répondre aux demandes des salariés et des élus sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail,&.)
o Administration de la paie et gestion du personnel
Elaborer la paie
Gérer les tableaux de bord et des indicateurs sociaux permettant le suivi de la gestion du personnel
o Aspect juridique
Définir et veiller à l application de l ensemble des procédures RH
Veiller à l application de la règlementation en matière de droit social
o Relations sociales
Organiser et participer aux réunions avec les Instances de Représentation du Personnel (DUP, CHSCT)
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : De formation supérieure en ressources humaines (Bac + 4/5)
Expérience : expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
Aptitudes :
Etre polyvalent dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines
Posséder des capacités d analyse et de synthèse
Avoir une forte capacité d adaptation aux évolutions
Maitriser l outil informatique et les logiciels RH
Être autonome, rigoureux, organisé
Avoir une bonne aptitude relationnelle
Avoir une bonne gestion du stress
Une connaissance du monde ordinal ou d une structure organisée avec des élus serait un plus.
Apec.fr
Responsable Ressources Humaines H/F
ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS - Paris 10e (75)
Durée indéterminée
Notre organisme professionnel recherche une respnsable RH qui interviendra dans le :
o Développement RH
Garantir les orientations générales du conseil national en matière de gestion des ressources humaines
Piloter de façon autonome les projets RH correspondant à la stratégie RH
Conseiller et assister le directeur de l'organisme dans la gestion des ressources humaines
Gérer la politique de développement des compétences des salariés (formation, recrutement, accompagnement&)
Répondre aux demandes des salariés et des élus sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail,&.)
o Administration de la paie et gestion du personnel
Elaborer la paie
Gérer les tableaux de bord et des indicateurs sociaux permettant le suivi de la gestion du personnel
o Aspect juridique
Définir et veiller à l application de l ensemble des procédures RH
Veiller à l application de la règlementation en matière de droit social
o Relations sociales
Organiser et participer aux réunions avec les Instances de Représentation du Personnel (DUP, CHSCT)
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : De formation supérieure en ressources humaines (Bac + 4/5)
Expérience : expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
Aptitudes :
Etre polyvalent dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines
Posséder des capacités d analyse et de synthèse
Avoir une forte capacité d adaptation aux évolutions
Maitriser l outil informatique et les logiciels RH
Être autonome, rigoureux, organisé
Avoir une bonne aptitude relationnelle
Avoir une bonne gestion du stress
Une connaissance du monde ordinal ou d une structure organisée avec des élus serait un plus.
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