L'ARS Bretagne lance deux appels à candidatures afin de développer la qualité de la prise en charge en Ehpad.
Rappelant que "seuls 14% des Ehpad disposent d'un personnel infirmier de nuit", l'ARS vise, avec son premier appel à candidatures, à instaurer une astreinte infirmière mutualisée "365 nuits sur 365" sur les deux ans de l'expérimentation. Objectif : diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations non programmées. Le cahier des charges stipule que le projet devra fédérer 4 à 5 Ehpad d'une capacité totale minimale de 280 places.
Le second appel œuvrera à "structurer la prévention et la gestion du risque infectieux en Ehpad" (consulter le cahier des charges ). Il entend en ce sens recruter des infirmiers hygiénistes pour une durée de deux ans, "chacun(e) intervenant pour plusieurs Ehpad regroupes autour d'un Ehpad référent". Ces IDE auront à charge de gérer l'aide à l'auto-évaluation, les formations, les audits de bonne pratique ou encore l'élaboration de protocoles mutualisés. La date limite de transmission des dossiers pour ces deux appels à candidatures est fixée au 26 septembre pour un résultat communiqué en novembre.
http://www.ars.bretagne.sante.fr/fileadmin/BRETAGNE/Site_internet/Appels_a_projets_et_candidature/Medico_social/ide_nuit_ehpad/2014_AACIDEAstreinteNuit_CahierDesCharges.pdf
APPEL A CANDIDATURES POUR UN DISPOSITIF EXPERIMENTAL D’ASTREINTE D’INFIRMIER DE NUIT MUTUALISEE ENTRE PLUSIEURS EHPAD
http://www.ars.bretagne.sante.fr/fileadmin/BRETAGNE/Site_internet/Appels_a_projets_et_candidature/Medico_social/ide_hygieniste_ehpad/2014_AACIDEH_CahierDesCharges.pdf
APPEL A CANDIDATURES POUR UNE EXPERIMENTATION D’INFIRMIERE HYGIENISTE MUTUALISEE EN EHPAD
Rappelant que "seuls 14% des Ehpad disposent d'un personnel infirmier de nuit", l'ARS vise, avec son premier appel à candidatures, à instaurer une astreinte infirmière mutualisée "365 nuits sur 365" sur les deux ans de l'expérimentation. Objectif : diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations non programmées. Le cahier des charges stipule que le projet devra fédérer 4 à 5 Ehpad d'une capacité totale minimale de 280 places.
Le second appel œuvrera à "structurer la prévention et la gestion du risque infectieux en Ehpad" (consulter le cahier des charges ). Il entend en ce sens recruter des infirmiers hygiénistes pour une durée de deux ans, "chacun(e) intervenant pour plusieurs Ehpad regroupes autour d'un Ehpad référent". Ces IDE auront à charge de gérer l'aide à l'auto-évaluation, les formations, les audits de bonne pratique ou encore l'élaboration de protocoles mutualisés. La date limite de transmission des dossiers pour ces deux appels à candidatures est fixée au 26 septembre pour un résultat communiqué en novembre.
http://www.ars.bretagne.sante.fr/fileadmin/BRETAGNE/Site_internet/Appels_a_projets_et_candidature/Medico_social/ide_nuit_ehpad/2014_AACIDEAstreinteNuit_CahierDesCharges.pdf
APPEL A CANDIDATURES POUR UN DISPOSITIF EXPERIMENTAL D’ASTREINTE D’INFIRMIER DE NUIT MUTUALISEE ENTRE PLUSIEURS EHPAD
http://www.ars.bretagne.sante.fr/fileadmin/BRETAGNE/Site_internet/Appels_a_projets_et_candidature/Medico_social/ide_hygieniste_ehpad/2014_AACIDEH_CahierDesCharges.pdf
APPEL A CANDIDATURES POUR UNE EXPERIMENTATION D’INFIRMIERE HYGIENISTE MUTUALISEE EN EHPAD