par Date: Mon, 21 Sep 2015
Bonjour,
Mon épouse, IDE, a changé de lieu de travail en 2012 .
A l'époque, le futur employeur lui demande obligatoirement une adhésion à l'ONI pour prendre sa candidature en compte; ce qu'elle fait pour mettre toutes les chances de son côté afin d'obtenir le poste.
Elle travaille en fonction publique hospitalière.
Elle n'a jamais payé la moindre cotisation, vu l'ampleur médiatique et politique du sujet (sauf la première année, à l'adhésion)
Aujourd'hui, on lui demande, par une lettre de menaces, de régler trois ans de cotisations; soit 90 euros (à défaut, société de recouvrement, etc.).
De quel recours dispose-t-elle?
Doit-elle payer les cotisations?
Peut-elle résilier son adhésion?
Qu'en est-il de l'ordre? est-il vraiment dissout?
Bonjour,
Mon épouse, IDE, a changé de lieu de travail en 2012 .
A l'époque, le futur employeur lui demande obligatoirement une adhésion à l'ONI pour prendre sa candidature en compte; ce qu'elle fait pour mettre toutes les chances de son côté afin d'obtenir le poste.
Elle travaille en fonction publique hospitalière.
Elle n'a jamais payé la moindre cotisation, vu l'ampleur médiatique et politique du sujet (sauf la première année, à l'adhésion)
Aujourd'hui, on lui demande, par une lettre de menaces, de régler trois ans de cotisations; soit 90 euros (à défaut, société de recouvrement, etc.).
De quel recours dispose-t-elle?
Doit-elle payer les cotisations?
Peut-elle résilier son adhésion?
Qu'en est-il de l'ordre? est-il vraiment dissout?
