Vous évoquez dans la présentation de Résilience la possibilité de traiter d'autres dossiers que le
Dans quels délais ? Qu'en est il du mouvement de grève du 24 contre la réforme des retraites ? Et des autres sujets qui fâchent (glissement de tâches,pénibilité)?
La question se pose du cumul des étiquettes syndicales car outre le
les autres sujets sont tout aussi chauds
Donc, je résume, soit Résilience uniquement contre ordre, soit Résilience syndicat métier

cathy a écrit:Vous évoquez dans la présentation de Résilience la possibilité de traiter d'autres dossiers que le
Dans quels délais ? Qu'en est il du mouvement de grève du 24 contre la réforme des retraites ? Et des autres sujets qui fâchent (glissement de tâches,pénibilité)?
La question se pose du cumul des étiquettes syndicales car outre le
les autres sujets sont tout aussi chauds
Donc, je résume, soit Résilience uniquement contre ordre, soit Résilience syndicat métier

il est clair que nous ne pouvons être que solidaire de la journée du 24 et du mouvement de grève qui y est associé !
maintenant RESILIENCE - dans l'immédiat - se consacre essentiellement (et çà nous prend 5 à 6 heures/jour en plus du reste) à la lutte contre le beurk ...
mais nous ne nous empêchons pas de traiter d'autres sujets qui concerne la profession infirmière comme par exemple la formation continue qui actuellement est bradée sur l'autel de la rigueur, la pénibilité qui est mise de côté dans les discussions sur la retraite , etc ...
voir les statuts de RESILIENCE que tu peux voir sur le site puisque tu es adhérente ...

quand au cumul des étiquettes je ne vois pas à quoi tu fais allusion ... en ce qui me concerne, j'ai démissionné du bureau national du CODI pour justement qu'il n'y ai pas d'amalgame, donc je suis RESILIENT et fier de l'être

Non Seringue, il n'y avais rien de perso pour toi dans l'allusion au cumul des étiquettes,. En fait il s'agit de ma situation perso car j'ai adhéré à Résilience tout en ayant ma carte chez UNSA. Dans la présentation de Résilience, d'autres luttes que le beurk sont évoqués à l'avenir donc ça me pose question pour l'avenir. Je pense qu'il faudrait être plus précis quand aux objectifs de Résilience (à mon humble avis)

cathy a écrit:Non Seringue, il n'y avais rien de perso pour toi dans l'allusion au cumul des étiquettes,. En fait il s'agit de ma situation perso car j'ai adhéré à Résilience tout en ayant ma carte chez UNSA. Dans la présentation de Résilience, d'autres luttes que le beurk sont évoqués à l'avenir donc ça me pose question pour l'avenir. Je pense qu'il faudrait être plus précis quand aux objectifs de Résilience (à mon humble avis)

t'inkiet j'ai pas pris la mouche lol ...

la réponse est dans les statuts, tu les as lu ?

"article 5

. le syndicat a pour objet l'abrogation pure et simple de la Loi du 21 décembre 2006
portant création d'un ordre national infirmier,
. la défense des intérêts matériels et/ou moraux, individuels ou collectifs des infirmiers
ou infirmières, cadres ou spécialisés, confrontées à l'obligation d'adhérer à l'ordre infirmier pour pouvoir continuer à exercer la profession d'infirmière sur le territoire national français,
qu'ils soient salariés du public, du privé ou en exercice libéral
à l'exception des infirmiers relavant du statut militaire,
. la défense des intérêts matériels et/ou moraux, individuels ou collectifs des étudiants ou étudiantes en soins infirmiers confrontées à l'obligation future d'adhérer à l'ordre infirmier pour pouvoir exercer la profession d'infirmière sur le territoire national français,
. la défense des droits et intérêts matériels ou moraux des infirmiers ou étudiants sur le territoire national français,"

Tu veux dire que vous devrez modifier les statuts avant d'ouvrir d'autres activités syndicales